Drei Schritte zu Ihrem Recruiting-Erfolg
Meistern Sie Ihre Personalsuche
Mehr Bewerber gewinnen, bessere Kandidaten auswählen und Zeit sparen – entdecken Sie, wie unsere Lösungen Ihre Ziele erreichen. Womit können wir Ihnen helfen?
Mehr als 250.000 Bewerbungen, dutzende zufriedene Kunden
Warum Jobbörsen nicht ausreichen
Recruiting-Budgets effizient einsetzen
Nur ein geringer Teil aller Kandidaten sucht aktiv Jobs auf Stellenportalen. Mit unserem Social Recruiting erreichen Sie hingegen fast die gesamte Bevölkerung. Sie können zudem viel genauer steuern, wen Sie ansprechen wollen – und wer Sie nicht interessiert. Wie Sie mit wenig Aufwand Ihren Kandidatenpool vergrößern und nebenbei noch Ihre Arbeitgebermarke stärken:
Warum KI auch Ihnen helfen kann
Holen Sie sich Ihre Zeit zurück
Der Arbeitsalltag von Personalern ist vielschichtig: Screening, Terminkoordination, Vorstellungsgespräche und vieles mehr. All das kann die everbay KI-Assistenz Anna für Sie übernehmen. Wie Sie mit unserer künstlichen Intelligenz DSGVO-konform wertvolle Arbeitszeit zurückgewinnen und sich auf das konzentrieren können, was zählt – die richtigen Leute einzustellen:
Warum Recruiting einfach sein kann
Viele Herausforderungen, eine HR-Lösung
Im everbay Recruiting Hub können Sie Ihr gesamtes Recruiting abbilden: Managen Sie Recruiting-Kampagnen und Bewerbungen und kommunizieren Sie mit Kandidaten. Alternativ übermitteln wir Ihnen Ihre Bewerber natürlich auch gerne per Schnittstelle in Ihre HR-Software oder Ihr BMS. Wie Sie nur mit Ihrer Mailadresse Ihre Personalsuche digitalisieren können:
Nahtlose Integration in Ihr HR-System
Effizient vernetzt: Bewerbermanagement leicht gemacht
Wir besitzen Schnittstellen zu jeder gängigen HR-Software. Damit Ihre Bewerbungen dort ankommen, wo Sie es wünschen. Unsere Lösungen, Ihr System
„Wir wissen, dass wir uns auf die Social Recruiting Lösungen von everbay verlassen können.“
Tim Schönefeld
Recruiting & Diversity
Deutsche Post DHL
“Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit everbay zusammen – eine Partnerschaft, die sich durch Verlässlichkeit, Innovationskraft und digitale Kompetenz auszeichnet.”
Daniel Benzenhöfer
Geschäftsführer
2B Management Beratung & Service GmbH
“Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und empfehlen everday daher uneingeschränkt weiter.”
Tatiana Lischka-Jacob
HR-Marketing Expert
Deutsche Telekom AG
So schnell können Sie starten
In 3 Schritten startklar
01
Auswahl
Wählen Sie Ihr Produkt oder lassen Sie sich von uns beraten – wir helfen gerne
02
Einrichtung
Wir setzen Ihre Kampagne oder KI-Assistenz auf und zeigen Ihnen, wie alles funktioniert
03
Start
Ihre Kampagne oder KI-Assistenz geht live – und optimiert ab sofort Ihren Bewerbereingang
Recruiting FAQ
Antworten zu
Social- und KI-Recruiting
Haben Sie Fragen zu Social Recruiting oder KI-Recruiting? Erfahren Sie, warum Stellenbörsen heute nicht mehr ausreichen, wie Sie Ihre Zielgruppe auf sozialen Plattformen ansprechen, und welche Vorteile KI für Ihre Personalsuche bietet. Unser FAQ beantwortet die häufigsten Fragen – von Targeting und Leadkampagnen bis hin zu den Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz. Finden Sie die Antworten, die Ihnen weiterhelfen!
Mehr Wissen, mehr Bewerber
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Der everbay Recruiting-Blog Hire & Higher liefert regelmäßig die neuesten Trends und praktischen Tipps für Ihre Personalsuche. Von Recruiting-Insights über KI-im Einsatz bis hin zu Best Practices – hier finden Sie alles, was Sie brauchen. Schauen Sie rein!
Jetzt Recruiting neu denken
Effizienter. Schneller. Erfolgreicher.
Steigern Sie Ihre Bewerberzahlen, gewinnen Sie die besten Talente und sparen Sie wertvolle Zeit – mit den innovativen Lösungen von everbay. Egal ob Social Recruiting, KI-Assistenz oder unsere All-in-One-Plattform: Wir machen Ihre Personalsuche zukunftssicher und einfach. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste Erfolgsgeschichte schreiben!